数据显示,截至11月,2024年美国企业共有1991名CEO离职,打破2023年1914名CEO离职的纪录,也较2023年同期离职人数1710增长16%。报告还称,美国企业越来越偏好任命临时领导者,2023年企业临时CEO比例为7%,今年这一比例增长到了13%。“目前的形势有很多不确定性,公司正在通过任命临时领导人来应对。这可以作为一个试验,看看领导者如何应对当前的挑战。”离职的CEO中,政府和非营利机构最多,今年迄今有438人离职,高于去年的425人。其次是医疗产品、科技、娱乐休闲、金融、服务和医院等行业。亚汇网从报告中获悉,今年迄今为止,美国科技行业共有208位CEO离职,较2023年的153人显著增加。从地区来看,加州以223名CEO离职居首,其次是纽约州、得州和佛罗里达州。今年迄今为止,CEO离职的主要原因是“SteppedDown(下台)”,共有551人以此理由离职。今年有496名CEO因“NoReasonGiven(未给出理由)”离职,445人因退休离职。今年最大的CEO离职案例之一是半导体巨头英特尔的CEO基辛格退休,结束了他为期四年的CEO生涯。此外,波音公司CEODaveCalhoun因飞机安全问题辞职。广告声明:文内含有的对外跳转链接(包括不限于超链接、二维码、口令等形式),用于传递更多信息,节省甄选时间,结果仅供参考,亚汇网所有文章均包含本声明。